Gemeinsam Zukunft planen
Flexible Arbeit
- Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und Teilzeitangebote
- Durch Gleitzeit sorgen wir für Flexibilität
- Nach individueller Abstimmung ist ein Arbeiten in Homeoffice möglich
Gesundes Arbeiten
- regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorge durch unsere Betriebsärztin
- Mini-Check-Ups im Haus durch externe Anbieter
- Gefährdungsbeurteilung durch unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa)
- ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Weiterbildung
- wöchentlicher interner Erfahrungsaustausch in unterschiedlichen Fachgebieten
- monetäre und zeitliche Unterstützung unserer Mitarbeiter bei Weiterbildungswünschen
- Für unsere AZUBIs: 1 x pro Woche innerbetrieblicher Unterricht
Miteinander
- flache Hierarchien mit Transparenz in Abläufen und projektbezogene Vertragsrahmenbedingungen
- Patenschaft (Buddy-System) für Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase
- Förderung und Organisation gemeinsamer Unternehmungen und oder sportlicher Teamevents
Essen/Trinken
- eigene Pausenflächen
- kleine Kantinenorganisation
- kostenlose Heißgetränke
- 1 x wöchentlich kostenfreies Obstangebot
Sonstige Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20 % Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ticket Plus Karte mit monatlicher Aufladung eines steuer- und sozialversicherungsfreien Betrages
- Jobrad
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
*Zur Förderung eines besseren Leseflusses verzichten wir auf unserer Webseite bewusst auf geschlechterspezifische Differenzierung. Selbstverständlich beziehen sich alle verwendeten Begriffe auf alle Geschlechter. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und respektieren alle Menschen gleichermaßen.